Organisatsioonikultuuri arendamine koosloomise meetodil Tervis Ravispaa näitel
dc.contributor.advisor | Viin, Tiina, juhendaja | |
dc.contributor.author | Hannov, Markko | |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Pärnu Kolledž | et |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Pärnu Kolledž. Turismiosakond | et |
dc.date.accessioned | 2016-10-04T12:17:17Z | |
dc.date.available | 2016-10-04T12:17:17Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description.uri | http://www.ester.ee/record=b4612117*est | en |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/54019 | |
dc.language.iso | et | en |
dc.publisher | Tartu Ülikooli Pärnu kolledž | et |
dc.subject | organisatsioonikultuur | et |
dc.subject | organisatsiooniarendus | et |
dc.subject | ravispaad | et |
dc.subject.other | üliõpilastööd | et |
dc.title | Organisatsioonikultuuri arendamine koosloomise meetodil Tervis Ravispaa näitel | et |
dc.type | Thesis | en |