Nulltunnilepingu võimalik reguleerimine Eesti tööõiguses
dc.contributor.advisor | Erikson, Merle, juhendaja | |
dc.contributor.author | Ratnik, Henri | |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Õigusteaduskond | et |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond | et |
dc.date.accessioned | 2017-06-13T11:16:11Z | |
dc.date.available | 2017-06-13T11:16:11Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.uri | http://www.ester.ee/record=b4682055*est | et |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/56655 | |
dc.language.iso | est | et |
dc.publisher | Tartu Ülikool | et |
dc.subject.other | magistritööd | et |
dc.subject.other | tööõigus | et |
dc.subject.other | töölepingud | et |
dc.subject.other | töötunnid | et |
dc.subject.other | paindlik tööaeg | et |
dc.subject.other | töösuhted | et |
dc.title | Nulltunnilepingu võimalik reguleerimine Eesti tööõiguses | et |
dc.type | Thesis | en |