Maailmas seni levinuim kutsevaliku teooria, mille on loonud Ameerika psühholoog John L. Holland, kannab endas mõtet, et inimesi võib isiksuseomaduste järgi erinevatesse tüüpidesse jagada ja need erinevad tüübid eelistavad erinevaid töökeskkondi. Ehk inimese teatud hulk omadusi loovad eelduse teatud kutsealade eelistamiseks ja võimalused erilisteks saavutusteks. Niisiis, millised need 6 isiksusetüüpi on:

• Praktiline/Realistlik (P)
• Intellektuaalne (I)
• Artistlik/Loominguline (A)
• Sotsiaalne (S)
• Ettevõtlik (E)
• Konventsionaalne/Tavapärane (K)

Siinkohal on oluline märkida, et inimene tavaliselt ei ole ühte tüüpi, vaid igaüks meist on nende erinevate tüüpide segu - tähtis on see, milliste tüüpide omadusi meil on rohkem, mis on meile iseloomulikum, millele peaksime oma kutsealavalikul enam tähelepanu pöörama. Enamasti tuuakse esile kolm inimesele omasemat tüüpi. Näiteks võib mõnda meist kirjeldada kui inimest, kelle iseloom sarnaneb tüüpide Ettevõtlik, Sotsiaalne ja Artistlik all kirjeldatule ja sel juhul võib tema isiksusetüübiks kirjutada kolmetähelise koodi ESA. Mida selle koodiga peale hakata, saad lugeda altpoolt, vahepeal tutvustame võimalusi, kuidas oma isiksusetüüp ja kood kindlaks teha :-)