Task versus relationship oriented leadership behavior and workplace incivility in Chinese banking sector: a quantitative analysis in light of demographic factors

Tran, Nguyen Hoàng Quân, juhendajaLi, JieruTartu Ülikool. MajandusteaduskondTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond2023-06-202023-06-202023https://hdl.handle.net/10062/90776engopenAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/magistritöödmaster's thesesjuhtiminejuhtimisstiilidpanganduskvantitatiivsed uurimismeetodidHiina (riik)Task versus relationship oriented leadership behavior and workplace incivility in Chinese banking sector: a quantitative analysis in light of demographic factorsÜlesanne versus suhetele orienteeritud juhtimiskäitumine ja töökoha ebastabiilsus Hiina pangandussektoris: kvantitatiivne analüüs demograafiliste tegurite valgusesThesis