Kohanemine organisatsioonis ja selle seos isiksuseomadustega kahe Eesti tootmisettevõtte näitel

Aidla, Anne, juhendajaAlekõrs, KadriTartu Ülikool. MajandusteaduskondTartu Ülikool. Ettevõttemajanduse instituut2013-07-052013-07-052013http://hdl.handle.net/10062/31795etmagistritöödkohanemine (psühh.)organisatsioonidisiksuseomadusedorganisatsioonipsühholoogiakorrelatsioonanalüüsKohanemine organisatsioonis ja selle seos isiksuseomadustega kahe Eesti tootmisettevõtte näitelThesis