Akuffo, Isaac Nana, juhendajaFernando, AkilaUsman, MuhammadTartu Ülikool. MajandusteaduskondTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond2021-06-182021-06-182021http://hdl.handle.net/10062/72614engopenAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalmagistritöödmaster's theseseestvedamineinnovatsioonidtööpsühholoogiaküsitlusuuringudkirjeldav statistikakorrelatsioonanalüüsPakistanSri Lankaleadershipinnovationsoccupational psychologyquestioningdescriptive statisticscorrelation analysisIslamic Republic of PakistanDemocratic Socialist Republic of Sri LankaThe relationship between authentic leadership competencies and employee’s innovative behaviorThesis