Organisatsioonilise ja autentse eestvedamise muutus üleminekul madala hierarhiaga juhtimisstruktuurile Enefit Solutions AS’is

Kivipõld, Kurmet, juhendajaErs, Aksel, juhendajaRougijainen, JanikaKalm, LauriTartu Ülikool. MajandusteaduskondTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond2024-06-032024-06-032024https://hdl.handle.net/10062/99026etAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/magistritöödvõrguväljaandedeestvedaminejuhtimismeetodidorganisatsiooniarendusjuhtumiuuringudkombineeritud uurimismeetodidküsitlusuuringudstatistiline analüüsOrganisatsioonilise ja autentse eestvedamise muutus üleminekul madala hierarhiaga juhtimisstruktuurile Enefit Solutions AS’isThesis