Tartu Ülikool. MajandusteaduskondVadi, Maaja, juhendajaAlas, Ruth2007-01-092007-01-092003998556989XTartu Ester bibnumber: b16957714http://hdl.handle.net/10062/1039engorganisatsioonimuutusedorganisatsioonikäitumineinstitutsiooniökonoomikaüleminekuühiskondmikroökonoomikamakroökonoomikahoiakudõppiv organisatsioonorganisatsioonikultuurrahvuskultuurorganisatsiooniarenduskonkurentsivõimeuurimismeetodidEestidissertatsioonidOrganisational changes during the transition in Estonia: major influencing behavioural factorsOrganisatsioonilised muudatused Eestis üleminekuajastul: olulisemad käitumuslikud mõjuteguridThesis