Torokoff-Engelbrecht, Made, juhendajaVovdenko, NataljaTartu Ülikool. MajandusteaduskondTartu Ülikool. Ettevõtluskeskus2013-07-122013-07-122013http://hdl.handle.net/10062/32031etbakalaureusetöödorganisatsioonidõppiv organisatsioonorganisatsiooniarendusorganisatsioonimuutusedkinnisvarabüroodküsitlusedÕppiva organisatsiooni arendamine Egeria Kinnisvara OÜ näitelThesis