Organisatsioonilise pühendumise arvessevõtmine personali valikul
Failid
Kuupäev
2014-09-19
Autorid
Ajakirja pealkiri
Ajakirja ISSN
Köite pealkiri
Kirjastaja
Tartu Ülikool
Abstrakt
Kirjeldus
Märksõnad
personali palkamine, edukus, organisatsioonid, pühendumine