Sotsiaalne looderdamine sõltuvalt meeskonna kohesiivsusest ja individuaalse panuse mõõdetavusest ettevõtete A ja B näitel

Files

lasting_silleriin.pdf (1.75 MB)

Date

2019

Authors

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Tartu Ülikool

Abstract

Description

Keywords

Citation

URI

http://hdl.handle.net/10062/64204

Collections

Majandusteaduskonna bakalaureusetööd – Bachelor´s theses