Tööaja paindlikkuse suurendamine iseseisva otsustuspädevusega töötaja kategooria kasutuselevõtmise kaudu

Failid

kers_kristjan.pdf (531.02 KB)

Kuupäev

2021

Autorid

Ajakirja pealkiri

Ajakirja ISSN

Köite pealkiri

Kirjastaja

Tartu Ülikool

Abstrakt

Kirjeldus

Märksõnad

Viide

URI

http://hdl.handle.net/10062/72993

Kollektsioonid

1.Õigusteaduskonna magistritööd – Master's theses