Töösoorituse juhtimise süsteemi arendamisvõimalused Sihtasutuse Koeru Hooldekeskus näitel
dc.contributor.advisor | Türk, Kulno, juhendaja | |
dc.contributor.author | Lass, Rünno | |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Majandusteaduskond | et |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
dc.date.accessioned | 2017-09-20T08:27:55Z | |
dc.date.available | 2017-09-20T08:27:55Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/57919 | |
dc.language.iso | est | et |
dc.publisher | Tartu Ülikool | et |
dc.subject.other | magistritööd | et |
dc.subject.other | Koeru Hooldekeskus | et |
dc.subject.other | personalijuhtimine | et |
dc.subject.other | töö hindamine | et |
dc.subject.other | palk | et |
dc.subject.other | tervishoiuasutused | et |
dc.subject.other | hoolekandeasutused | et |
dc.subject.other | kvalitatiivsed uurimismeetodid | et |
dc.subject.other | küsitlusuuringud | et |
dc.subject.other | intervjuud | et |
dc.subject.other | statistiline analüüs | et |
dc.title | Töösoorituse juhtimise süsteemi arendamisvõimalused Sihtasutuse Koeru Hooldekeskus näitel | et |
dc.type | Thesis | en |