Ebavõrdse kohtlemise lubatavuse kriteeriumid ja põhjenduste proportsionaalsus

dc.contributor.advisor	Hiob, Triinu, juhendaja
dc.contributor.author	Kuusmaa, Kristiina
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Õigusteaduskond	et
dc.contributor.other	Tartu Ülikool.	et
dc.date.accessioned	2016-09-07T12:29:17Z
dc.date.available	2016-09-07T12:29:17Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10062/53465
dc.description.uri	http://www.ester.ee/record=b4606996*est	en
dc.language.iso	et	en
dc.publisher	Tartu Ülikool	en
dc.subject.other	magistritööd	et
dc.subject.other	inimõigused	et
dc.subject.other	võrdsus	et
dc.subject.other	võrdõiguslikkus	et
dc.subject.other	diskrimineerimine	et
dc.subject.other	proportsionaalsus	et
dc.subject.other	sooline diskrimineerimine	et
dc.subject.other	vanuseline diskrimineerimine	et
dc.subject.other	etniline diskrimineerimine	et
dc.title	Ebavõrdse kohtlemise lubatavuse kriteeriumid ja põhjenduste proportsionaalsus	en
dc.type	Thesis	en