Sirvi Autor "Erikson, Merle, juhendaja" järgi

Nüüd näidatakse 1 - 20 22

listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
IKT-põhise mobiilse töö reguleerimise erisused
(Tartu Ülikool, 2019) Palm, Piret; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Koostööplatvormi vahendusel tööd tegev isik ja tema õiguste kaitse
(Tartu Ülikool, 2017) Tampel, Rene; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste direktiivi rakendamine Eestis
(Tartu Ülikool, 2019) Jürgen-Määr, Janika; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Miinimumpalga regulatsiooni ühtlustamine Euroopa Liidus ja selle mõju Eesti õigusele
(Tartu Ülikool, 2022) Männiste, Kätriin; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Muutuvtunni kokkuleppe regulatsiooni vastavus Euroopa Liidu prognoosimatu töökorralduse reeglitele
(Tartu Ülikool, 2023) Laaniste, Renno; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Nulltunnilepingu võimalik reguleerimine Eesti tööõiguses
(Tartu Ülikool, 2017) Ratnik, Henri; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Platvormitöö tegija tööalase staatuse kindlaksmääramine ja täiendava kaitse vajadus
(Tartu Ülikool, 2023) Paberit, Ege; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Põhipuhkuse regulatsiooni vastavus Euroopa Liidu õigusele
(Tartu Ülikool, 2024) Laur, Kadi; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Protection of employee privacy in the digital workplace
(2021-10-26) Suder, Seili; Erikson, Merle, juhendaja; Siibak, Andra, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
Tänapäeva töökohad digitaliseeruvad üha enam. Uued rakendused ja nutiseadmed võimaldavad tööandjatel koguda hulgaliselt töötajate isikuandmeid erinevatest allikatest. Taoliste tehniliste võimaluste olemasolu võib kergelt viia töötaja isikuandmete kaitse reeglite rikkumise ja privaatsust riivava käitumiseni. Doktoritöös analüüsin, kuidas Euroopa Liidu privaatsus- ja andmekaitseraamistik tuleb antud väljakutsega toime ning kuivõrd suudab kaitsta töötajat privaatsust riivava jälgimise eest töökeskkonnas. Doktoritöö põhineb viiel eelretsenseeritud publikatsioonil ja keskendub privaatsuse ning andmekaitse küsimustele, mis käsitlevad kolme digitaalset jälgimistehnoloogiat – töötaja sotsiaalmeedia jälgimine, mikrokiibistatud töötajate jälgimine ja kontaktide tuvastamist võimaldavate rakenduste abil töötajate jälgimine COVID-19 leviku ajal. Doktoritöö eesmärk on kindlaks teha, kas EL-is on vaja kehtestada õigusakt, mis reguleerib töötaja privaatsust ja andmekaitset juhul, kui tööandja rakendab digitaalseid jälgimistehnoloogiaid ja millistel tingimustel peaks jälgimine olema lubatud. Doktoritöös väidan, et invasiivsete jälgimispraktikate ja töösuhte osapoole ebavõrdsete positsioonide tõttu on vajalik EL tasandi õigusakt, mis võimaldab töötajal keelduda privaatsust riivavast jälgimistehnoloogiast ja annab tööandjale juhiseid, millistel tingimustel on töötaja jälgimine lubatud. Näiteks tuleb õigusaktiga ette näha, et tööandja ei tohi töötajat jälgida ja tema andmeid töödelda, kui selleks puudub vajadus. Sellest reeglist võib teha erandi näiteks kuriteo, tõsise väärkäitumise või muude õigusaktis üheselt esitatud põhjustel, näiteks tööõnnetuse ennetamiseks. Töökohal ei tohi lubada salajast jälgimist ja liikumisandmete kogumist.
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Töö- ja sotsiaalhooldusõiguslikud meetmed vanemaealiste isikute tööhõive suurendamiseks
(Tartu Ülikool, 2019) Kirk, Mervet; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Tööaja paindlikkuse suurendamine iseseisva otsustuspädevusega töötaja kategooria kasutuselevõtmise kaudu
(Tartu Ülikool, 2021) Kers, Kristjan; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Tööaja paindlikkuse suurendamine muutuvtunni kokkuleppe kaudu
(Tartu Ülikool, 2022) Rästas, Made; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Tööalaste õiguste laiendamine iseseisvale lepingupartnerile
(Tartu Ülikool, 2020) Teeäär, Grete-Kai; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Töötaja isikuandmete kaitse tehnoloogiliste vahendite arengu kontekstis
(Tartu Ülikool, 2019) Kullamäe, Katrin; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Töötaja õigus mitte olla kättesaadav kaugtöö tegemisel
(Tartu Ülikool, 2021) Pintson, Rebeka; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Töötaja tekitatud kahju hüvitamine praktikas
(Tartu Ülikool, 2024) Sabal, Jane; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Töötajale töölepingu ebaseadusliku ülesütlemise korral makstava hüvitise olemus ja suuruse kindlaksmääramine
(Tartu Ülikool, 2024) Hääl, Liis; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Töötajate õiguste kaitse algoritmilise juhtimise korral
(Tartu Ülikool, 2022) Tammela, Helen; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Töötasu maksmise erisused piiriülese töölähetuse korral
(Tartu Ülikool, 2016) Valgmäe, Merike; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond
listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
Töötegija õigusliku staatuse kindlakstegemine platvormitöö näitel
(Tartu Ülikool, 2020) Sarapuu, Kerttu; Erikson, Merle, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool. Eraõiguse osakond