Sirvi Autor "Hiob, Triinu, juhendaja" järgi
Nüüd näidatakse 1 - 6 6
- Tulemused lehekülje kohta
- Sorteerimisvalikud
listelement.badge.dso-type Kirje , Ebavõrdse kohtlemise lubatavuse kriteeriumid ja põhjenduste proportsionaalsus(Tartu Ülikool, 2016) Kuusmaa, Kristiina; Hiob, Triinu, juhendaja; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool.listelement.badge.dso-type Kirje , Kollektiivlepingute sõlmimine, sisu ja laiendamine transpordivaldkonna näitel(Tartu Ülikool, 2016) Mägila, Maire; Hiob, Triinu, juhendaja; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool.listelement.badge.dso-type Kirje , Lähetatud töötaja tööõigussuhtes: töötajate õiguste kaitse tagamine(Tartu Ülikool, 2014) Naaber-Kalm, Liis; Hiob, Triinu, juhendaja; Tartu Ülikool. Õigusteaduskondlistelement.badge.dso-type Kirje , Töötaja nõudeõigused töölepingu ülesütlemise tühisuse korral(Tartu Ülikool, 2013) Palujärv, Regina; Hiob, Triinu, juhendaja; Tartu Ülikool. Õigusteaduskondlistelement.badge.dso-type Kirje , Töötajapoolne töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja kohustuste rikkumise korral(Tartu Ülikool, 2014) Iter, Ingrid; Hiob, Triinu, juhendaja; Saare, Kalev, juhendaja; Tartu Ülikool. Õigusteaduskondlistelement.badge.dso-type Kirje , Töötajate poliitilise streigi õiguse keelamine kui streigiõiguse piiramine(Tartu Ülikool, 2016) Sokk, Häli; Hiob, Triinu, juhendaja; Volens, Urmas, juhendaja; Tartu Ülikool. Õigusteaduskond; Tartu Ülikool.