Sirvi Autor "Kalda, Merike" järgi

Nüüd näidatakse 1 - 2 2

Töötute isiksusejoonte hindamine
(Tartu Ülikool, 2017) Kalda, Merike; Kreegipuu, Maie, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Psühholoogia instituut
Magistritöö eesmärk oli uurida, millistes töötute isiksusejoontes esineb seoseid sõltuvalt arveloleku pikkusest. Valimisse kuulus Eesti Töötukassas registreeritud 121 inimest (töötut). Isiksusejoonte hindamiseks kasutati Mittekohaneva ja kohaneva isiksuse küsimustikku SNAP-2, et uurida olulisi erinevusi negatiivse temperamendi, positiivse temperamendi ja pidurdamatuse skaaladel. Kuigi uurimuses ei esinenud olulisi seoseid töötute isiksusejoonte ja tööga hõivamata perioodi vahel, on oluline varajases etapis märgata töötut, kellel on risk jääda pikaajaliseks töötuks. Pikaajalise töötuse tõttu võib halveneda töötu vaimne tervis ning sotsiaal-majanduslik ja psühhosotsiaalne seisund.
Valetamiskäitumise avastamine kirjalike dokumentide põhjal
(Tartu Ülikool, 2013) Kalda, Merike; Kask, Kristjan, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaal- ja haridusteaduskond; Tartu Ülikool. Psühholoogia instituut
Käesolevas töös uuriti valetamiskäitumise tunnuseid töösuhetes, et töötaja ja tööandja vahel tekkinud konfliktide lahendamisel avastada dokumentidega tutvumisel väärinformatsiooni nii palju kui võimalik enne asja sisulise arutamise algust. Andmete kogumiseks analüüsiti nelikümmend toimikut. Töövaidlusasjades esineb tahtliku vale tunnuseid ja omakasu saamine töötaja huvisid kahjustades, sest on tegevusvaldkondi, kus kõige rohkem hoitakse kõrvale töötasu maksmise kohustusest ja riiklike maksude maksmisest. Töös on analüüsitud valetamise avastamist käsikirjalistes tekstides teadusliku sisuanalüüsi protseduuri (SCAN) kasutades. Käsikirjalistes selgitustes oli kaheteistkümnest SCAN kriteeriumist selgelt tuvastatavad viie kriteeriumi tunnused: sotsiaalne tutvustus; ütluse struktuur; emotsioonid; segane järjestus ja kontekstiväline informatsioon; ainsuse esimene pööre, mineviku ajavorm.