Andmebaasi logo
Valdkonnad ja kollektsioonid
Kogu ADA
Eesti
English
Deutsch
  1. Esileht
  2. Sirvi märksõna järgi

Sirvi Märksõna "ärieetika" järgi

Tulemuste filtreerimiseks trükkige paar esimest tähte
Nüüd näidatakse 1 - 14 14
  • Tulemused lehekülje kohta
  • Sorteerimisvalikud
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Ärieetika tajumine Eesti erasektori juhtide seas aastatel 2011 - 2014
    (Tartu Ülikool, 2014) Tutskanjuk, Juri; Torokoff-Engelbrecht, Made, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Ettevõttemajanduse instituut
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Ärikorruptsioon kognitiivse dissonantsi perspektiivist
    (Tartu Ülikool, 2019) Kruusmaa, Kätlin-Chris; Vadi, Maaja, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Ärisektori korruptsioon Eestis
    (Tartu Ülikool, 2017) Jürgenson, Kätlyn; Jaakson, Krista, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Eetilised probleemid tarkvaraarendaja töös
    (Tartu Ülikooli Narva Kolledž, 2018) Merkulov, Konstantin; Furs-Nižnikova, Nadežda, juhendaja; Sääsk, Andre, juhendaja; Tartu Ülikool. Narva Kolledž; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Eetiliselt keerulistes olukordades otsustamine Eesti juhtide näitel
    (Tartu Ülikool, 2019) Palta-Kivi, Kadri; Reino, Anne, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Employee attitudes and intentions towards whistleblowing in Estonia
    (Tartu Ülikool, 2024) Puh, Keit; Tõkke, Marju; Jaakson, Krista, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Ethical culture change through code of conduct reinforcement: case of Stoneridge Electronics AS
    (Tartu Ülikool, 2023) Asperk, Ardo; Haug, Mihkel; Jaakson, Krista, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Ettevõtte eetilise imago kujundamine Eesti ettevõtetes
    (Tartu Ülikool, 2015) Tasa, Tiina; Kindsiko, Eneli, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    From friends to finances: analyzing high-risk loans in social media
    (Tartu Ülikool, 2024) Inno, Laura; Pulk, Kristjan, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Lääneliku ja budistliku eetika rakendamine ärieetiliste dilemmade lahendamisel Eesti näitel
    (Tartu Ülikool, 2015) Kuntu, Birgit; Kindsiko, Eneli, juhendaja; Kahn, Andrus, juhendaja; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond; Tartu Ülikool. Ettevõttemajanduse instituut
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Objektiivsus ja ettevõtte sotsiaalse vastutuse mõju hindamine
    (Tartu Ülikool, 2020) Kirch, Frank Christopher; Lõhkivi, Endla, juhendaja; Tartu Ülikool. Humanitaarteaduste ja kunstide valdkond; Tartu Ülikool. Filosoofia osakond
    Käesolevas lõputöös keskendusin viiele ettevõtte sotsiaalse mõju hindamise viisidele sidusrühmade vaatepunktist. Identifitseerisin nendega seotud puudused ja pakkusin neile lahendused Douglase objektiivsuse käsitluse rakendamisega ning vaagisin võimalikke vastuargumente, miks need lahendused ei pruugi alati hindamismeetodit parandada. Leian siiski, et teadusfilosoofiast pärit objektiivsuse käsitlused võimaldavad anda olulise panuse ettevõtte sotsiaalse vastutuse hindamise alasesse diskussiooni.
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Piiratud juurdepääs ,
    Organisatsioonikäitumine : üksikisik, rühm ja organisatsioon [Helisalvestis]
    (2008) Brooks, Ian
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Töötajate ootused organisatsiooni eetilisusele Eestis
    (Tartu Ülikool, 2022) Loorits, Annabel; Jaakson, Krista, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje , listelement.badge.access-status Avatud juurdepääs ,
    Väärkäitumisest teavitamine teenindusettevõtte näitel
    (Tartu Ülikool, 2024) Smirnova, Erika; Reino, Anne, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Majandusteaduskond

DSpace tarkvara autoriõigus © 2002-2026 LYRASIS

  • Teavituste seaded
  • Saada tagasisidet