Tulemuslikkuse hindamise arendamine avaliku sektori organisatsioonides Riigi Tugiteenuste Keskuse näitel
| dc.contributor.advisor | Haldma, Toomas, juhendaja | |
| dc.contributor.author | Tooming, Madis | |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Majandusteaduskond | et |
| dc.date.accessioned | 2019-06-04T14:03:13Z | |
| dc.date.available | 2019-06-04T14:03:13Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/63964 | |
| dc.language.iso | est | et |
| dc.publisher | Tartu Ülikool | et |
| dc.rights | openAccess | et |
| dc.rights | Autorile viitamine + Mitteäriline eesmärk + Tuletatud teoste keeld 3.0 Eesti | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/ | * |
| dc.subject.other | bakalaureusetööd | et |
| dc.subject.other | Riigi Tugiteenuste Keskus | et |
| dc.subject.other | tulemuslikkus | et |
| dc.subject.other | tulemusjuhtimine | et |
| dc.subject.other | tasakaalustatud mõõtmismudel | et |
| dc.subject.other | avalik sektor | et |
| dc.subject.other | kvalitatiivsed uurimismeetodid | et |
| dc.subject.other | intervjueerimine | et |
| dc.title | Tulemuslikkuse hindamise arendamine avaliku sektori organisatsioonides Riigi Tugiteenuste Keskuse näitel | et |
| dc.type | Thesis | en |