Designing a feedback culture: the case of Pipedrive

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorReino, Anne, juhendaja
dc.contributor.authorRosimannus, Saskia
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.date.accessioned2022-06-02T16:28:25Z
dc.date.available2022-06-02T16:28:25Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10062/82286
dc.language.isoenget
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsopenAccesset
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherbakalaureusetöödet
dc.subject.otherbachelor's thesesen
dc.titleDesigning a feedback culture: the case of Pipedriveen
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
rosimannus_saskia.pdf
Suurus:
1.29 MB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Kirjeldus:
Lae alla

Litsentsi pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
license.txt
Suurus:
1.67 KB
Formaat:
Item-specific license agreed upon to submission
Kirjeldus:
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna bakalaureusetööd – Bachelor´s theses