Töötajate töölt lahkumise kavatsust mõjutavad tegurid kahe Tartumaa kohaliku omavalitsuse sotsiaalosakonna näitel

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorMatsko, Reena, juhendaja
dc.contributor.authorOjala, Katrin
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Pärnu Kolledžet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Pärnu Kolledž. Sotsiaaltöö ja rehabilitatsiooni korralduse õppekavaet
dc.date.accessioned2026-07-09T08:06:43Z
dc.date.available2026-07-09T08:06:43Z
dc.date.issued2026
dc.description.urihttps://www.ester.ee/record=b6059880*est
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/123329
dc.language.isoet
dc.publisherTartu Ülikooli Pärnu kolledžet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subjectkohalikud omavalitsused
dc.subjecttöötingimused
dc.subjecttöökorraldus
dc.subjectorganisatsioonikultuur
dc.subjecterialane areng
dc.subjectTartumaa
dc.subject.otherüliõpilastöödet
dc.titleTöötajate töölt lahkumise kavatsust mõjutavad tegurid kahe Tartumaa kohaliku omavalitsuse sotsiaalosakonna näitel
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
ojala_katrin.pdf
Suurus:
475.56 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Pärnu kolledži üliõpilastööd – Student works