Põhiprobleemid töölepingu lõpetamisel tööandja algatusel töötaja suhtes usalduse kaotamise tõttu (Eesti kohtupraktika põhjal)
| dc.contributor.advisor | Gramberg, Mall, juhendaja | |
| dc.contributor.author | Viik, Merilin | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-23T10:26:39Z | |
| dc.date.available | 2026-03-23T10:26:39Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.uri | https://www.ester.ee/record=b3891473*est | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10062/119755 | |
| dc.language.iso | et | |
| dc.publisher | Tartu Ülikool | |
| dc.subject | tööõigus | et |
| dc.subject | töösuhted | et |
| dc.subject | bakalaureusetööd | et |
| dc.title | Põhiprobleemid töölepingu lõpetamisel tööandja algatusel töötaja suhtes usalduse kaotamise tõttu (Eesti kohtupraktika põhjal) | et |
| dc.type | Thesis |
Failid
Originaal pakett
1 - 1 1