Sotsiaalne looderdamine sõltuvalt meeskonna kohesiivsusest ja individuaalse panuse mõõdetavusest ettevõtete A ja B näitel

dc.contributor.advisor	Aidla, Anne, juhendaja
dc.contributor.author	Lasting, Silleriin
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond	et
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Majandusteaduskond	et
dc.date.accessioned	2019-06-11T13:06:44Z
dc.date.available	2019-06-11T13:06:44Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10062/64204
dc.language.iso	est	et
dc.publisher	Tartu Ülikool	et
dc.rights	openAccess	et
dc.rights	Autorile viitamine + Mitteäriline eesmärk + Tuletatud teoste keeld 3.0 Eesti	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/	*
dc.subject.other	bakalaureusetööd	et
dc.subject.other	sotsiaalne käitumine	et
dc.subject.other	grupikäitumine	et
dc.subject.other	meeskonnatöö	et
dc.subject.other	sotsiaalne sidusus	et
dc.subject.other	küsitlusuuringud	et
dc.subject.other	kirjeldav statistika	et
dc.subject.other	dispersioonanalüüs (stat.)	et
dc.subject.other	korrelatsioonanalüüs	et
dc.title	Sotsiaalne looderdamine sõltuvalt meeskonna kohesiivsusest ja individuaalse panuse mõõdetavusest ettevõtete A ja B näitel	et
dc.type	Thesis	en

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Now showing 1 - 1 of 1