A comparative analysis of human resource training practices in multinational corporations: a study of Georgia and Estonia

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorReino, Anne, juhendaja
dc.contributor.authorTsabadze, Nutsa
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.date.accessioned2026-01-30T12:25:14Z
dc.date.available2026-01-30T12:25:14Z
dc.date.issued2026
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/118753
dc.language.isoen
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.otherbakalaureusetöödet
dc.titleA comparative analysis of human resource training practices in multinational corporations: a study of Georgia and Estonia
dc.typeThesis

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
tsabadze_nutsa.pdf
Suurus:
401.49 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna bakalaureusetööd – Bachelor´s theses