The relationship between role identity salience and work and home permeability in Estonian tech companies

dc.contributor.advisorAidla, Anne, juhendaja
dc.contributor.authorNahorna, Kateryna
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.date.accessioned2024-05-27T11:25:56Z
dc.date.available2024-05-27T11:25:56Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/98885
dc.language.isoen
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subject.otherbakalaureusetöödet
dc.subject.othervõrguväljaandedet
dc.subject.otherrollid (sotsioloogia)et
dc.subject.othertöö- ja pereelu ühitamineet
dc.subject.othertööpsühholoogiaet
dc.subject.othertehnoloogiaettevõttedet
dc.subject.otherküsitlusuuringudet
dc.subject.otherkirjeldav statistikaet
dc.subject.otherkorrelatsioonanalüüset
dc.subject.otherdispersioonanalüüs (statistika)et
dc.titleThe relationship between role identity salience and work and home permeability in Estonian tech companiesen
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Laen...
Pisipilt
Nimi:
nahorna_kateryna.pdf
Suurus:
549.12 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format