Koolieelsete lasteasutuste ühendamise mõju organisatsioonikultuurile: töötajate rahulolu, motivatsioon ja koostöö

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorHelendi, Katrin, juhendaja
dc.contributor.authorHeimonen-Linnumäe, Ingrid
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Narva Kolledžet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2025-11-10T09:48:11Z
dc.date.available2025-11-10T09:48:11Z
dc.date.issued2025
dc.description.urihttps://www.ester.ee/record=b5765829
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/117331
dc.language.isoet
dc.publisherTartu Ülikooli Narva kolledž
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectlasteaiad
dc.subjectorganisatsioonikultuur
dc.subjectorganisatsioonimuutused
dc.subjectinstitutsionaalsed reformid
dc.subjecttöörahulolu
dc.subject.otherbakalaureusetöödet
dc.titleKoolieelsete lasteasutuste ühendamise mõju organisatsioonikultuurile: töötajate rahulolu, motivatsioon ja koostöö
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
Heimonen_Linnumae_bak.pdf
Suurus:
1.8 MB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Narva kolledži bakalaureusetööd – Bachelor's theses