Organisatsioonilise pühendumuse ja ümberkujundava eestvedamise vahelised seosed organisatsiooniliste muutuste kontekstis AS Eesti Telekom näitel

dc.contributor.advisor	Jaakson, Krista, juhendaja
dc.contributor.author	Soolep, Carl-Ruuben
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Majandusteaduskond	et
dc.date.accessioned	2015-07-16T11:10:14Z
dc.date.available	2015-07-16T11:10:14Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10062/47650
dc.language.iso	et	et
dc.publisher	Tartu Ülikool	et
dc.subject.other	bakalaureusetööd	et
dc.subject.other	organisatsioonid	et
dc.subject.other	pühendumine	et
dc.subject.other	organisatsioonipsühholoogia	et
dc.subject.other	eestvedamine	et
dc.subject.other	organisatsioonimuutused	et
dc.subject.other	küsitlusuuringud	et
dc.subject.other	hüpoteesid	et
dc.subject.other	statistiline analüüs	et
dc.title	Organisatsioonilise pühendumuse ja ümberkujundava eestvedamise vahelised seosed organisatsiooniliste muutuste kontekstis AS Eesti Telekom näitel	et
dc.type	Thesis	et

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Now showing 1 - 1 of 1