Inimressursi juhtimine
dc.contributor.author | Türk, Kulno | |
dc.date.accessioned | 2017-11-21T10:40:22Z | |
dc.date.available | 2017-11-21T10:40:22Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.description | Kopeerimine ja printimine keelatud | et |
dc.description.uri | http://www.ester.ee/record=b2082082 | et |
dc.identifier.isbn | 9789949111640 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/58557 | |
dc.language.iso | est | et |
dc.publisher | Tartu : Tartu Ülikooli Kirjastus | et |
dc.subject | personalivalik | et |
dc.subject | personalijuhtimine | et |
dc.subject | personali värbamine | et |
dc.subject | töö hindamine | et |
dc.subject | professionaalne tunnustus | et |
dc.subject | palk | et |
dc.subject | personalikoolitus | et |
dc.subject | karjäär (teenistuskäik) | et |
dc.subject | karjääriplaneerimine | et |
dc.subject | eestvedamine | et |
dc.subject | eestvedamise teooriad | et |
dc.subject | juhtimisstiilid | et |
dc.title | Inimressursi juhtimine | et |
dc.type | Book | et |