Employee retention strategies for blue-collar workers in Estonian production companies

dc.contributor.advisor	Reino, Anne, juhendaja
dc.contributor.author	Veider, Triinu
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond	et
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Majandusteaduskond	et
dc.date.accessioned	2025-07-04T09:05:57Z
dc.date.available	2025-07-04T09:05:57Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10062/112026
dc.language.iso	en
dc.publisher	Tartu Ülikool	et
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estonia	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subject.other	bakalaureusetööd	et
dc.subject.other	võrguväljaanded	et
dc.subject.other	bachelor's theses	en
dc.subject.other	tööjõud	et
dc.subject.other	töösuhted	et
dc.subject.other	kestvus	et
dc.subject.other	stabiilsus	et
dc.subject.other	töölised	et
dc.subject.other	tootmisettevõtted	et
dc.subject.other	Eesti	et
dc.subject.other	employee retention	en
dc.subject.other	blue-collar workers	en
dc.subject.other	production companies	en
dc.subject.other	Estonia	en
dc.subject.other	workforce stability	en
dc.title	Employee retention strategies for blue-collar workers in Estonian production companies	en
dc.title.alternative	Töötajate hoidmise strateegiad tootmistöötajatele Eesti tööstusettevõtetes	et
dc.type	Thesis	en

Failid

Nüüd näidatakse 1 - 1 1