Organisatsioonilise õigluse tajumise mõju valitud Eesti teenindussektori ettevõtete näitel

dc.contributor.advisor	Kindsiko, Eneli, juhendaja
dc.contributor.author	Aruoja, Hanna
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Majandusteaduskond	et
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Ettevõttemajanduse instituut	et
dc.date.accessioned	2013-07-12T14:51:16Z
dc.date.available	2013-07-12T14:51:16Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10062/32033
dc.language.iso	et	et
dc.publisher	Tartu Ülikool	et
dc.subject.other	bakalaureusetööd	et
dc.subject.other	organisatsioonikultuur	et
dc.subject.other	õiglus	et
dc.subject.other	taju	et
dc.subject.other	sotsiaalne taju	et
dc.subject.other	Eesti	et
dc.subject.other	teenindusettevõtted	et
dc.subject.other	kvalitatiivsed uurimismeetodid	et
dc.subject.other	intervjuud	et
dc.title	Organisatsioonilise õigluse tajumise mõju valitud Eesti teenindussektori ettevõtete näitel	et
dc.type	Thesis	et

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Now showing 1 - 1 of 1