Tervishoiutöötajate keskmise tunnipalga hindamine süstemaatilise klastervaliku ja lihtsa juhusliku kihtvaliku korral

Abstract

Käesoleva töö eesmärgiks on võrrelda kahte meetodit valikuuringu teostamiseks tervishoiutöötajate põhitunnipalga arvutamiseks. Andmestiku moodustavad Tervise Arengu Instituudi poolt kogutud aruande „Tervishoiutöötajate tunnipalk“ 2013. aasta andmed. Vaadeldavad disainid peaksid tagama rotatsiooni 70%. Meetodeid võrreldi simulatsiooni põhjal. Hinnangute täpsuse tõstmiseks rakendati ka regressioonhinnangut. Esimeseks disainiks valiti lihtne juhuslik kihtvalik (LJKV), mille puhul võrreldi hinnanguid võrdelise ja Neymani paigutuse korral. Rotatsiooni arvestamiseks kasutati püsijuhuarvude meetodit. Teiseks disainiks konstrueeriti uus süstemaatilisele klaster- valikule baseeruv disain. Parimaks osutus LJKV Neymani paigutusega. Regressioonhinnang parandas kõige rohkem süstemaatilisele klastervalikule konstrueeritud disaini.