Ettevõtte soovitusindeksi sidumine töötaja tulemustasuga Elisa Eesti AS näitel
| dc.contributor.advisor | Õun, Kandela, juhendaja | |
| dc.contributor.author | Tammemäe, Triin | |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Pärnu Kolledž | et |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Pärnu Kolledž. Ettevõtlusosakond | et |
| dc.date.accessioned | 2018-08-29T11:30:15Z | |
| dc.date.available | 2018-08-29T11:30:15Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.uri | https://www.ester.ee/record=b5156392*est | et |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/61808 | |
| dc.language.iso | est | et |
| dc.publisher | Tartu Ülikooli Pärnu kolledž | et |
| dc.rights | openAccess | et |
| dc.subject.other | üliõpilastööd | et |
| dc.subject.other | personalijuhtimine | et |
| dc.subject.other | tulemusjuhtimine | et |
| dc.subject.other | töö hindamine | et |
| dc.subject.other | tagasiside | et |
| dc.title | Ettevõtte soovitusindeksi sidumine töötaja tulemustasuga Elisa Eesti AS näitel | et |
| dc.type | Thesis | et |