Keskastme juhi roll muudatuste juhtimisel
dc.contributor.advisor | Kiisla, Aet, juhendaja | |
dc.contributor.author | Linno, Karin | |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Narva Kolledž. Ühiskonnateaduste lektoraat | et |
dc.date.accessioned | 2014-06-13T10:49:22Z | |
dc.date.available | 2014-06-13T10:49:22Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description.uri | http://tartu.ester.ee/record=b2693852~S7*est | et |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/41868 | |
dc.language.iso | et | et |
dc.publisher | Tartu Ülikooli Narva Kolledž | et |
dc.subject.other | üliõpilastööd | et |
dc.subject.other | ettevõtted | et |
dc.subject.other | muudatused | et |
dc.subject.other | keskastmejuhid | et |
dc.subject.other | oskused | et |
dc.subject.other | kompetentsid | et |
dc.subject.other | pangad (maj.) | et |
dc.subject.other | küsitlusuuringud | et |
dc.subject.other | üliõpilastööd | et |
dc.title | Keskastme juhi roll muudatuste juhtimisel | et |
dc.type | Thesis | en |