Koolitussüsteemi roll õppivaks organisatsiooniks arenemisel ettevõtte Skamet OÜ näitel
dc.contributor.advisor | Kikas, Jaana, juhendaja | |
dc.contributor.advisor | Kuura, Arvi, juhendaja | |
dc.contributor.author | Talviste, Triinu | |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Pärnu Kolledž | et |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Pärnu Kolledž. Ettevõtlusosakond | et |
dc.date.accessioned | 2017-09-08T11:53:53Z | |
dc.date.available | 2017-09-08T11:53:53Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.uri | http://www.ester.ee/record=b4696399*est | et |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10062/57773 | |
dc.language.iso | est | et |
dc.publisher | Tartu Ülikooli Pärnu kolledž | et |
dc.subject | õppiv organisatsioon | et |
dc.subject | personalijuhtimine | et |
dc.subject | personalikoolitus | et |
dc.subject.other | üliõpilastööd | et |
dc.title | Koolitussüsteemi roll õppivaks organisatsiooniks arenemisel ettevõtte Skamet OÜ näitel | et |
dc.type | Thesis | en |