Sirvi Autor "Olo, Heleri" järgi

Nüüd näidatakse 1 - 2 2

Töötajate säilenõtkus ja selle seosed isiksuseomaduste, kaastunderahulolu ja kaastundeväsimusega ohvriabis
(Tartu Ülikool, 2021) Olo, Heleri; Kastepõld-Tõrs, Kaia, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Psühholoogia instituut
Traumat kogenud inimestega töötavatel spetsialistidel on suurenenud risk kaastundeväsimuse, sh läbipõlemise ja sekundaarse trauma tekkeks. Käesoleva töö eesmärgiks oli uurida ohvriabis töötavate inimeste säilenõtkust ja selle seoseid isiksuseomaduste, kaastunderahulolu ja kaastundeväsimusega ning tööalaselt toetavates tegevustes osalemise kogemusi. Uuringus osales 40 Sotsiaalkindlustusameti ohvriabi ja ennetusteenuste osakonna töötajat, kellest 27 puutuvad oma igapäevases töös kokku abi vajavate klientidega. Andmekogumise meetodina kasutati veebiküsimustikku. Uuringu tulemustest selgus, et säilenõtkuse ja läbipõlemise vahel on tugev negatiivne seos ning säilenõtkuse ja sekundaarse trauma vahel on mõõdukas negatiivne seos. Säilenõtkuse ja kaastunderahulolu vahel esineb aga tugev positiivne seos. Isiksusejoontest on säilenõtkus aga tugevalt negatiivselt korreleerunud neurootilisusega ning mõõdukalt positiivselt meelekindlusega. Tööalastest toetavatest tegevustest olid vastajad enim osalenud meeskonna motivatsiooniüritustel, neist saadi ka enim kasu ja ühtlasi peeti kõige olulisemaks.
Välisüliõpilaste karjäärivõimalused Eestis Tartu Ülikooli näitel
(Tartu Ülikool, 2016) Olo, Heleri; Liin, Triin, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Psühholoogia instituut
Sarnaselt Eesti üliõpilastega on ka välisüliõpilastel vajadus praktika- ja töökoha järele. Eesti üliõpilastega võrreldes on nad siinsel tööturul aga ebasoodsamas olukorras: nende eesti keele oskus on enamasti puudulik ja neil on vähesed teadmised kohalikust tööturust, väike suhtlusvõrgustik jne. Käesoleva uurimustöö eesmärgiks oli selgitada välja välisüliõpilaste karjäärivõimalused Eestis Tartu Ülikooli näitel. Selleks viidi läbi ankeetküsitlus ajavahemikus 18. märts - 14. aprill 2016, kus osales 123 välis- ja 102 Eesti üliõpilast Tartu ülikoolist. Tulemustest selgus, et välisüliõpilased ei hinnanud oma eesti keele oskuse taset Eestis töö saamiseks piisavaks. Selgus ka, et nad hindasid oma teadmisi tööturu (s.h töö- ja praktikapakkumiste otsimise) ja tööandjate kohta töö- ja praktikakoha leidmiseks vähem piisavaks kui Eesti üliõpilased, kes muuhulgas pidasid viimast töö leidmise jaoks ka enam oluliseks. Eesti üliõpilased seevastu hindasid enda puhul töö saamiseks vajaliku suhtlusvõrgustiku suurust enam piisavaks kui välisüliõpilased, samas ilmnes, et välisüliõpilased pidasid seda ka vähem oluliseks. Selgus ka, et Eesti üliõpilased arvavad, et suhtumine välismaalastesse pärsib Eestis õppivate välismaalaste töölesaamise võimalusi, välisüliõpilased sellega ei nõustunud.