Andmebaasi logo
Valdkonnad ja kollektsioonid
Kogu ADA
Eesti
English
Deutsch
  1. Esileht
  2. Sirvi autori järgi

Sirvi Autor "Tappo, Liisa" järgi

Tulemuste filtreerimiseks trükkige paar esimest tähte
Nüüd näidatakse 1 - 2 2
  • Tulemused lehekülje kohta
  • Sorteerimisvalikud
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje ,
    Karjäärialase kohanemisvõime küsimustiku eesti keelde kohandamine, seosed karjääri kujundamise pädevuste ja isiksusega
    (Tartu Ülikool, 2023) Tappo, Liisa; Liin, Triin, juhendaja; Tartu Ülikool. Psühholoogia instituut; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond
  • Laen...
    Pisipilt
    listelement.badge.dso-type Kirje ,
    Karjäärialase kohanemisvõime küsimustiku rahvusvahelise versiooni 2.0 eesti keelde kohandamine
    (Tartu Ülikool, 2021) Tappo, Liisa; Liin, Triin, juhendaja; Täht, Karin, juhendaja; Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond; Tartu Ülikool. Psühholoogia instituut
    Tänastes kiiresti muutuvates oludes on oluline, et Eesti karjäärinõustajatel oleks küsimustik, millega nad inimeste karjäärialast kohanemisvõimet mõõta saaksid. Käesoleva uurimistöö eesmärk oli alustada Karjäärialase kohanemisvõime küsimustiku rahvusvahelise versiooni 2.0 ( Career Adapt-Abilities Scale - International Form 2.0 ) eesti keelde kohandamist. Küsimustik koosneb neljast kuue tunnusega alamskaalast, mis mõõdavad karjäärialase kohanemisvõime peamiseid dimensioone - murelikkus, kontrollitunne, uudishimu ja kindlustunne. Uuringus osales 106 inimesest vanuses 19 kuni 72 aastat. Kinnitav faktoranalüüs näitas, et uuringu andmed ei sobinud algse küsimustiku (Savickas ja Porfeli, 2012) neljafaktorilise mudeliga. Järeldati, et Karjäärialase kohanemisvõime küsimustiku rahvusvahelise versiooni 2.0 kohandamist eesti keelde tuleb järgnevates uurimistöödes jätkata.

DSpace tarkvara autoriõigus © 2002-2026 LYRASIS

  • Teavituste seaded
  • Saada tagasisidet