Tööandja soovitamine, selle tegurid ning seos töötaja lahkumiskavatsusega Eesti näitel

Kuusk, Tarmo; Leppik, Magnus

Tööandja soovitamine, selle tegurid ning seos töötaja lahkumiskavatsusega Eesti näitel

dc.contributor.advisor	Jaakson, Krista, juhendaja
dc.contributor.author	Kuusk, Tarmo
dc.contributor.author	Leppik, Magnus
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Majandusteaduskond	et
dc.contributor.other	Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond	et
dc.date.accessioned	2025-07-10T10:36:14Z
dc.date.available	2025-07-10T10:36:14Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10062/112118
dc.language.iso	et
dc.publisher	Tartu Ülikool	et
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estonia	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subject.other	magistritööd	et
dc.subject.other	võrguväljaanded	et
dc.subject.other	master's theses	en
dc.subject.other	tööjõu liikuvus	et
dc.subject.other	lahkumiskavatsus	et
dc.subject.other	planeeritud käitumise teooria	et
dc.subject.other	sotsiaalse vahetuse teooria	et
dc.subject.other	tööandja soovitamine	et
dc.subject.other	tööjõu voolavus	et
dc.subject.other	töösuhted	et
dc.subject.other	töötaja poolt tööandja soovitamine	et
dc.subject.other	töötaja soovitusindeks	et
dc.subject.other	employee advocacy	en
dc.subject.other	employee net promoter score	en
dc.subject.other	intention to leave	en
dc.subject.other	intention to stay	en
dc.subject.other	social exchange theory	en
dc.subject.other	heory of planned behavior	en
dc.subject.other	turnover intention	en
dc.title	Tööandja soovitamine, selle tegurid ning seos töötaja lahkumiskavatsusega Eesti näitel	et
dc.title.alternative	Employee advocacy, its factors and relationship with employee turnover intention in the case of Estonia	en
dc.type	Thesis	en

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1

Nimi:: SJ_TarmoKuusk_SJ_MagnusLeppik.pdf
Suurus:: 2.73 MB
Formaat:: Adobe Portable Document Format

Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses