Relationship between nepotism, favoritism, cronyism, and collective leadership

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorAkuffo, Isaac Nana, juhendaja
dc.contributor.advisorKivipõld, Kurmet, juhendaja
dc.contributor.authorOmonira, Folasade Juliet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2022-06-16T08:19:35Z
dc.date.available2022-06-16T08:19:35Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10062/82622
dc.language.isoestet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsopenAccesset
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.othermaster's thesesen
dc.titleRelationship between nepotism, favoritism, cronyism, and collective leadershipen
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
omonira_folasade_juliet_.pdf
Suurus:
494.53 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Kirjeldus:
Lae alla

Litsentsi pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt ei ole saadaval
Nimi:
license.txt
Suurus:
1.67 KB
Formaat:
Item-specific license agreed upon to submission
Kirjeldus:
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses