"Ma pidin kasvatama paksema naha" : välismaalastest meeste kogemused Eesti tehnoloogiaettevõtete organisatsioonikultuuris

Abstract

Magistritöö „”Ma pidin kasvatama paksema naha”: Välismaalastest meeste kogemused Eesti tehnoloogiaettevõtete organisatsioonikultuuris" analüüsib globaalsest lõunast pärit meeste kogemusi Eesti IT-ettevõtete töökultuuris, ühendades töörände ja maskuliinsusuuringute perspektiive. Uurimus põhineb kümnel poolstruktureeritud süvaintervjuul meestega kuuest riigist, materjali analüüsimiseks kasutati temaatilist analüüsi. Analüüsist selgus, et osalejate kohanemist kujundab pinge neoliberaalse töökultuuri individualistlike ootuste ja päritolumaade koostöökesksemate suhtluspraktikate vahel. Intersektsionaalne analüüs näitas, et osalejad asuvad vastuolulises positsioonis – priviligeeritud meestena ja IT-spetsialistidena, kuid ebasoodsas olukorras sisserändajatena, kelle positsioon sõltub elamisloast ja kelle ligipääs sotsiaalsele kapitalile on piiratud.