Kohanemine organisatsioonis ja selle seos isiksuseomadustega kahe Eesti tootmisettevõtte näitel

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorAidla, Anne, juhendaja
dc.contributor.authorAlekõrs, Kadri
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Ettevõttemajanduse instituutet
dc.date.accessioned2013-07-05T07:45:40Z
dc.date.available2013-07-05T07:45:40Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10062/31795
dc.language.isoetet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.otherkohanemine (psühh.)et
dc.subject.otherorganisatsioonidet
dc.subject.otherisiksuseomadusedet
dc.subject.otherorganisatsioonipsühholoogiaet
dc.subject.otherkorrelatsioonanalüüset
dc.titleKohanemine organisatsioonis ja selle seos isiksuseomadustega kahe Eesti tootmisettevõtte näitelet
dc.typeThesiset

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
alekors_kadri.pdf
Suurus:
391.96 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Litsentsi pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
license.txt
Suurus:
1.71 KB
Formaat:
Item-specific license agreed upon to submission
Kirjeldus:
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses