The relationship between organizational leadership and innovative work behavior of employees

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorKivipõld, Kurmet, juhendaja
dc.contributor.authorAare, Mariam Odunayo
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2025-10-03T08:07:52Z
dc.date.available2025-10-03T08:07:52Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/116561
dc.language.isoen
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.othervõrguväljaandedet
dc.subject.othermaster's thesesen
dc.titleThe relationship between organizational leadership and innovative work behavior of employeesen
dc.title.alternativeOrganisatsioonilise juhtimise ja töötajate uuendusliku töökäitumise seoset
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
ITM_Mariam_Odunayo_ Aare.pdf
Suurus:
719.52 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses