Generatsiooni Z ootused juhtidele ning nende ootuste vastavus Eesti juhtide kogemustega

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorReino, Anne, juhendaja
dc.contributor.advisorPechter, Jonna, juhendaja
dc.contributor.authorHaasma, Tiina
dc.contributor.authorRander, Riine
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2025-07-08T12:31:58Z
dc.date.available2025-07-08T12:31:58Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/112068
dc.language.isoet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.othervõrguväljaandedet
dc.subject.othermaster's thesesen
dc.subject.otherZ-põlvkondet
dc.subject.otherrollid (sotsioloogia)et
dc.subject.otherjuhtimineet
dc.subject.otherMintzberg, Henryet
dc.subject.otherjuhtimisrollidet
dc.subject.otherjuhidet
dc.subject.othergeneration Zen
dc.subject.othermanagementen
dc.subject.othermanagersen
dc.titleGeneratsiooni Z ootused juhtidele ning nende ootuste vastavus Eesti juhtide kogemustegaet
dc.title.alternativeGeneration Z's expectations for leaders and their alignment with the experiences of Estonian managersen
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
KM_TiinaHaasma_KM_RiineRander.pdf
Suurus:
1.18 MB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses