Traumateadliku lähenemise rakendamisest organisatsioonis
| dc.contributor.advisor | Vadi, Maaja, juhendaja | |
| dc.contributor.author | Kiilmaa, Melika | |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Majandusteaduskond | et |
| dc.contributor.other | Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkond | et |
| dc.date.accessioned | 2024-06-06T13:47:35Z | |
| dc.date.available | 2024-06-06T13:47:35Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10062/99087 | |
| dc.language.iso | est | et |
| dc.publisher | Tartu Ülikool | et |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estonia | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/ | |
| dc.subject.other | magistritööd | et |
| dc.subject.other | võrguväljaanded | et |
| dc.subject.other | organisatsioonipsühholoogia | et |
| dc.subject.other | organisatsioonikultuur | et |
| dc.subject.other | töökeskkond | et |
| dc.subject.other | traumad | et |
| dc.subject.other | teadvelolek | et |
| dc.subject.other | intervjueerimine | et |
| dc.title | Traumateadliku lähenemise rakendamisest organisatsioonis | et |
| dc.type | Thesis | en |
Failid
Originaal pakett
1 - 1 1