Eetilise organisatsioonikultuuri seosed töötaja lahkumiskavatsusega elektroonikatööstuse ettevõtte näitel

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorJaakson, Krista, juhendaja
dc.contributor.authorKaaver, Kersti
dc.contributor.authorPari, Kaidi
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2020-09-08T13:16:12Z
dc.date.available2020-09-08T13:16:12Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10062/69462
dc.language.isoestet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsopenAccesset
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.othereetilised aspektidet
dc.subject.otherorganisatsioonikultuuret
dc.subject.othertööpsühholoogiaet
dc.subject.otherelektroonikatööstuset
dc.subject.otherküsitlusuuringudet
dc.subject.otherdispersioonanalüüset
dc.subject.otherkorrelatsioonanalüüset
dc.titleEetilise organisatsioonikultuuri seosed töötaja lahkumiskavatsusega elektroonikatööstuse ettevõtte näitelet
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
kaaver_and_pari.pdf
Suurus:
5.87 MB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Kirjeldus:
Lae alla

Litsentsi pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
license.txt
Suurus:
1.67 KB
Formaat:
Item-specific license agreed upon to submission
Kirjeldus:
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses