Meelitamine kui eesmärgi saavutamise taktika töökohal ja selle seos organisatsioonilise õigluse tajumisega

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorJaakson, Krista, juhendaja
dc.contributor.advisorVadi, Maaja, juhendaja
dc.contributor.authorNõlve, Kateriina
dc.contributor.authorSelgmäe, Liina
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2022-07-18T11:40:44Z
dc.date.available2022-07-18T11:40:44Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10062/83283
dc.language.isoestet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsopenAccesset
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.othermagistritöödet
dc.titleMeelitamine kui eesmärgi saavutamise taktika töökohal ja selle seos organisatsioonilise õigluse tajumisegaet
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
nolve_kateriina_selgmae_liina.pdf
Suurus:
1.88 MB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Kirjeldus:
Lae alla

Litsentsi pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
license.txt
Suurus:
1.67 KB
Formaat:
Item-specific license agreed upon to submission
Kirjeldus:
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses