Relationships between organizational culture and individual values of the Russian-speaking members of organizations in Estonia, Latvia and Lithuania

dc.contributor	Tartu Ülikool. Majandusteaduskond	et
dc.contributor	Tartu Ülikool. Juhtimise õppetool	et
dc.contributor.advisor	Vadi, Maaja, juhendaja	et
dc.contributor.advisor	Aidla, Anne, juhendaja	et
dc.contributor.author	Tolmats, Elina	et
dc.date.accessioned	2007-01-09T06:45:32Z
dc.date.available	2007-01-09T06:45:32Z
dc.date.issued	2004	et
dc.identifier.other	Tartu Ester bibnumber: b16667281	et
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10062/673
dc.language	inglise keeles	et
dc.language.iso	eng	et
dc.subject.other	organisatsioonikultuur	et
dc.subject.other	väärtusorientatsioon	et
dc.subject.other	globaliseerumine	et
dc.subject.other	venekeelsed	et
dc.subject.other	regionaalsed erinevused	et
dc.subject.other	kultuurierinevused	et
dc.subject.other	Eesti	et
dc.subject.other	Läti	et
dc.subject.other	Leedu	et
dc.subject.other	magistritööd	et
dc.title	Relationships between organizational culture and individual values of the Russian-speaking members of organizations in Estonia, Latvia and Lithuania	et
dc.title.alternative	Vene keelt kõnelevate Eesti, Läti ja Leedu organisatsioonide liikmete väärtuste seosed organisatsioonikultuuriga	et
dc.type	Thesis	et

Failid

Nüüd näidatakse 1 - 1 1

Nüüd näidatakse 1 - 1 1