Palkade läbipaistvuse direktiivi ettepaneku mõju siseriiklikule õigusele ja tööandjale

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorTavits, Gaabriel, juhendaja
dc.contributor.authorZirk, Carolin
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Õigusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikoolet
dc.date.accessioned2022-08-02T12:43:44Z
dc.date.available2022-08-02T12:43:44Z
dc.date.issued2022
dc.description.urihttps://www.ester.ee/record=b5510024et
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10062/83423
dc.language.isoestet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsopenAccesset
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.othervõrguväljaandedet
dc.subject.othersooline võrdõiguslikkuset
dc.subject.othersooline palgalõheet
dc.subject.otherõiguskaitsevahendidet
dc.titlePalkade läbipaistvuse direktiivi ettepaneku mõju siseriiklikule õigusele ja tööandjaleet
dc.typeThesiset

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
zirk_ma_2022.pdf
Suurus:
911.91 KB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Kirjeldus:
Lae alla

Litsentsi pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
license.txt
Suurus:
1.67 KB
Formaat:
Item-specific license agreed upon to submission
Kirjeldus:
Lae alla

Kollektsioonid

1. Õigusteaduskonna magistritööd – Master's theses