Organisatsioonikultuuri integratsiooni väljakutsed ühinemiste ja omandamiste kontekstis

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorVadi, Maaja, juhendaja
dc.contributor.authorPloom, Annika
dc.contributor.authorToom, Kairi
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2025-07-08T13:28:18Z
dc.date.available2025-07-08T13:28:18Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/112071
dc.language.isoet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.othervõrguväljaandedet
dc.subject.othermaster's thesesen
dc.subject.otherstrateegiline juhtimineet
dc.subject.otherorganisatsioonikultuuret
dc.subject.otherM&Aen
dc.titleOrganisatsioonikultuuri integratsiooni väljakutsed ühinemiste ja omandamiste kontekstiset
dc.title.alternativeChallenges of organizational culture integration in the context of mergers and acquisitionsen
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
SJ_AnnikaPloom_SJ_KairiToom.pdf
Suurus:
4.42 MB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses