Töötuse ja eluga rahulolu seosed tänulikkusega

Abstract

Tänulikkusel, käsitletuna nii emotsiooni kui omadusena, on tähtis osa subjektiivses heaolus. Töökaotus on selline elusündmus, mis vähendab inimeste heaolu ja eluga rahulolu. Positiivsed emotsioonid, sotsiaalne toetus ja olukorra positiivne tõlgendamine aitavad tulla toime töötuse negatiivse mõjuga ja oma rolli võib selles mängida ka tänulikkus. Käesoleva töö raames uuriti töötute ja töötavate inimeste tänulikkust ja eluga rahuolu ning läbiviidud analüüs näitas, et töötutel on nii tänulikkuse kui eluga rahulolu tase madalam kui töötavatel ja see erinevus on statistiliselt oluline (p ˂ .01). Tänulikkuse tase ei ole aga seotud töötuse pikkusega. Erinevatest eluga rahulolu aspektidest on teistest tänulikkusega kõige tugevamalt seotud rahulolu sotsiaalsete suhetega. Selle informatsiooni rakendamise võimaluste üle on arutletud töö viimases osas.