Tehisintellekti rakendamine CV-põhises personali valiku protsessis Tartu Ülikooli töötajate näitel

Lühendatud kirje lehekülg
dc.contributor.advisorPulk, Kristjan, juhendaja
dc.contributor.authorPärn, Lisette
dc.contributor.authorVaikre, Helena
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Majandusteaduskondet
dc.contributor.otherTartu Ülikool. Sotsiaalteaduste valdkondet
dc.date.accessioned2025-07-03T10:16:39Z
dc.date.available2025-07-03T10:16:39Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10062/111994
dc.language.isoet
dc.publisherTartu Ülikoolet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Estoniaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ee/
dc.subject.othermagistritöödet
dc.subject.othervõrguväljaandedet
dc.subject.othermaster's thesesen
dc.subject.otherpersonalijuhtimineet
dc.subject.otherpersonalivaliket
dc.subject.othertöötajate värbamineet
dc.subject.otherelulookirjeldusedet
dc.subject.othertehisintellektet
dc.subject.othereksperimendidet
dc.subject.otherhuman resource managementen
dc.subject.otherartificial intelligenceen
dc.titleTehisintellekti rakendamine CV-põhises personali valiku protsessis Tartu Ülikooli töötajate näitelet
dc.title.alternativeApplication of Artificial Intelligence in the CV-based personnel selection process in the example of employees at the university of Tartuen
dc.typeThesisen

Failid

Originaal pakett

Nüüd näidatakse 1 - 1 1
Pisipilt
Nimi:
KM_LisetteParn_ KM_HelenaVaikre.pdf
Suurus:
1.42 MB
Formaat:
Adobe Portable Document Format
Lae alla

Kollektsioonid

Majandusteaduskonna magistritööd – Master´s theses